
THỨ THIẾU NHẤT CỦA NHÂN SỰ LÀM VIRAL LÀ NIỀM TIN!
Khi trao đổi với nhiều doanh nghiệp và đội ngũ content, CoreViral nhận ra khi nói về nội dung viral, phần lớn mọi người đều nghĩ ngay đến sự sáng tạo. Nhiều

Khi trao đổi với nhiều doanh nghiệp và đội ngũ content, CoreViral nhận ra khi nói về nội dung viral, phần lớn mọi người đều nghĩ ngay đến sự sáng tạo. Nhiều

Rất nhiều doanh nghiệp khi tuyển vị trí content creator để triển khai kênh viral thường có một suy nghĩ khá phổ biến:“Tôi đã trả tiền để tuyển bạn, vậy thì bạn

Rất nhiều doanh nghiệp khi tìm đến CoreViral đều có một suy nghĩ: “Chỉ cần kênh nhiều view là tự nhiên sẽ có khách, có tiền.” Đó là một trong những lầm

Trong vài năm trở lại đây, khi viral short video trở thành “vũ khí tăng trưởng” của nhiều thương hiệu, một lựa chọn được không ít doanh nghiệp xem là lối tắt

Elon Musk chia sẻ trong cuộc một phỏng vấn về quy trình ông ấy làm mọi việc như sau:1. Đầu tiên, chọn ra một ý tưởng khả thi.2. Tiếp theo, gạt bớt

Trong chương trình huấn luyện Viral Core Mastery, CoreViral có hỏi các chủ doanh nghiệp:“Làm viral có khó không?”Toàn bộ câu trả lời là: khó.CoreViral hỏi tiếp:“Làm nội dung chuyển đổi, bán

Đó là câu cảm thán đầy bất lực của một founder doanh nghiệp đào tạo ngoại ngữ trong buổi đầu làm việc cùng CoreViral tại chương trình Viral Core Mastery tháng 11.

Khi bắt đầu làm nội dung trên Tiktok, rất nhiều chủ doanh nghiệp thường “than” với CoreViral: “Diễn mấy tình huống lố lăng thế anh/chị không làm được” “Doanh nghiệp anh làm

Đây là chia sẻ mà một anh chủ doanh nghiệp ngành thời trang chia sẻ với CoreViral sau một thời gian hoàn thành chương trình Viral Core Mastery. Và từ câu nói

“Trước đây công ty anh có một nhân sự content TicToc giỏi lắm, làm video nào viral video đấy. Nhưng đến khi bạn ấy nghỉ thì suốt 3 năm nay, không biết
Coreviral.vn@gmail.com
Hotline
0984.236.845
Explore
Khoá huấn luyện
© 2025 CoreViral