CoreViral luôn tin rằng trách nhiệm lớn nhất của một người làm đào tạo không phải là chứng minh mình biết nhiều đến đâu, mà là biến những thứ phức tạp, cao siêu trở nên đủ đơn giản để người học có thể áp dụng được.
Một buổi đào tạo không nên là sân khấu để người dạy trình diễn kiến thức. Nó phải là nơi người học bước ra với sự rõ ràng:
“À, mình hiểu rồi. Và mình biết mình phải làm gì tiếp theo.”
Nhiều người hỏi CoreViral vì sao các chương trình Viral Core Mastery có lượng kiến thức rất lớn, rất chuyên môn, nhưng lại dễ hiểu và dễ áp dụng. Câu trả lời nằm ở xuất phát điểm. Toàn bộ framework, tài liệu và chương trình đào tạo của mình đều bắt nguồn từ đào tạo in-house đào tạo cho chính đội ngũ nội bộ doanh nghiệp.
Mà đào tạo in-house thì CoreViral phải chấp nhận người học có thể là những học viên rất mới, chưa từng hiểu viral là gì, thậm chí chưa từng làm marketing. Khi đó, câu hỏi không phải là “mình biết hiểu biết bao nhiêu”, mà là: làm sao để người mới hay cũ hiểu được và làm được.
Cho đến hôm nay, triết lý đó vẫn không thay đổi. CoreViral không tìm cách làm cho chương trình của mình trở nên cao siêu hơn. CoreViral chỉ cố gắng làm cho nó rõ ràng hơn, dễ dùng hơn và thực tế hơn.
Bởi cuối cùng, giá trị thật sự của đào tạo không nằm ở những gì được nói, mà nằm ở những gì người học có thể triển khai sau khi buổi học kết thúc.
Đó là lý do CoreViral luôn chọn con đường khó hơn:
Đơn giản hóa đến tận cùng, để kiến thức được chuyển hoá thành hành động trong doanh nghiệp.
